"Sonderzahlung" für Beschäftigte

Weihnachtsgeld 2024: So viel zahlen Unternehmen in Franken ihren Mitarbeitenden

Erika Balzer

Volontärin

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6.12.2024, 05:00 Uhr
Von 25 bis 100 Prozent zusätzlich ist in den großen Unternehmen in der Region alles dabei.

© IMAGO/Christian Ohde Von 25 bis 100 Prozent zusätzlich ist in den großen Unternehmen in der Region alles dabei.

Dreizehntes Gehalt, Sonderzahlung oder Weihnachtszuwendung - Ende des Jahres gibt es in vielen Betrieben zusätzliches Geld, "Weihnachtsgeld". Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dürfen sich dann über eine Sonderzahlung im November und damit über mehr Geld auf dem Konto freuen. Wir haben die großen Betriebe aus der Region gefragt, wie viel sie ihrer Belegschaft zahlen.

Im öffentlichen Dienst richtet sich die Höhe der Sonderzahlung nach der Besoldungsgruppe (Beamte) oder Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte). Im Klinikum Nürnberg, bei den Städten Erlangen, Nürnberg und Fürth und beim Flughafen Nürnberg erhalten die Beschäftigten je nach Einstufung 52 bis 85 Prozent des Monatsgehalts extra. Azubis erhalten 90 Prozent zusätzlich.

Ein volles Monatsgehalt zusätzlich

Ein volles 13. Monatsgehalt zusätzlich gibt es bei der Teambank, Datev, bei der N-Ergie, bei der VAG und bei Uvex. Die Mitarbeitenden des Herzogenauracher Sportartikelherstellers Puma erhalten im November 60 Prozent ihres Bruttomonatsgehalts als Zusatz. Der Konkurrent Adidas ist vertraglich ebenfalls zu 60 Prozent verpflichtet, zahlt freiwillig aber mehr: "Darüber hinaus zahlt adidas einen freiwilligen zusätzlichen Betrag, insgesamt erhalten die Mitarbeitenden damit in diesem Jahr Zahlungen in der Gesamthöhe eines Monatsentgelts", so ein Sprecher des Unternehmens.

Kein gesetzlicher Anspruch auf Sonderzahlungen

Nur etwa die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland erhält ein sogenanntes "Weihnachtsgeld" - einen gesetzlichen Anspruch gibt es darauf nämlich nicht. Wer in einem Unternehmen arbeitet, das in einem Tarifvertrag ist, bekommt eher eine Jahressonderzahlung (laut Deutschem Gewerkschaftsbund 80 Prozent aller Arbeitnehmer) als diejenigen, die in Betrieben ohne Tarifbindung (nur 41 Prozent der Beschäftigten) arbeiten.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Universitätsklinikum Erlangen können sich über 33 Prozent bis 87 Prozent eines Monatsbruttogehalts freuen. Bei der Sparkasse Nürnberg sind es 72 Prozent des Oktobergehalts.

Je nachdem, wie lange man schon dabei ist

Wer bei Siemens arbeitet, erhält im November bis zu 55 Prozent eines und Monatsverdienstes zusätzlich. Bei den Unternehmen Schaeffler und Diehl orientiert sich das Weihnachtsgeld danach, wie lange die Mitarbeitenden beschäftigt sind (ab sechs Monate: 25 Prozent, ab 3 Jahren: 55 Prozent): "Je länger Mitarbeitende dabei sind, umso mehr Weihnachtsgeld gibt es", so ein Sprecher von Schaeffler. Ähnlich sieht es beim Automobilzulieferer ZF aus: Auch hier fällt das "Weihnachtsgeld" je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit aus (25 bis 60 Prozent extra).

Die Nürnberger Versicherung zahlt ein halbes Monatsgehalt "Weihnachtsgeld" und das Unternehmen Universa Versicherungen 80 Prozent.

In einigen Betrieben ist die Sonderzahlung im November aber nicht das einzige "Extra". Hinzu kommt oft auch eine Sonderzahlung als "Urlaubsgeld", sodass die Mitarbeitenden in einigen Unternehmen sogar auf mehr als 13 (bis zu 14) Monatsgehälter jährlich kommen - so zum Beispiel bei der Nürnberger Versicherung, bei der Sparkasse Nürnberg oder bei Universa Versicherungen.

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