Bis zu 7300 Euro Gewinnbeteiligung: Rekord-Prämie für Mercedes-Mitarbeiter

Stuttgart - An rund 93.000 seiner Mitarbeiter in Deutschland zahlt Mercedes-Benz für das Jahr 2022 eine Ergebnisbeteiligung. Bis zu 7300 Euro sind pro Beschäftigten möglich - eine Prämie in Rekordhöhe.

Rund 93.000 anspruchsberechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland erhalten die Ergebnisbeteiligung in Höhe von bis zu 7300 Euro für besondere Leistungen in 2022. Die Ergebnisbeteiligung ist die höchste der Unternehmensgeschichte und liegt sogar noch über dem bisherigen Deckel von 6465 Euro für einen Höchstbetrag.

Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte erhalten einen anteiligen Betrag, für Leiharbeitskräfte gibt es eine "Anerkennungsprämie" von zehn Prozent. Der Bonus wird mit dem April-Entgelt ausbezahlt.

Der Belegschaft sei unter schwierigen Rahmenbedingungen viel abverlangt worden, die Kolleginnen und Kollegen hätten unglaublich viel geleistet, so Ergun Lümali, Gesamtbetriebsratsvorsitzender, in einer Mitteilung des Unternehmens. Mit der Prämie lasse man die Beschäftigten "angemessen am Erfolg des Unternehmens partizipieren."

"Mit der höchsten Ergebnisbeteiligung in der Unternehmensgeschichte bedanken wir uns für das herausragende Engagement und den persönlichen Einsatz", sagte Personalvorständin Sabine Kohleisen laut Mitteilung.

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Von vnp

Gemeinsam mit dem Gesamtbetriebsrat einigte man sich bei Mercedes zudem auf eine Neuausrichtung der Berechnung für die Ergebnisbeteiligung ab dem Geschäftsjahr 2023. Die Prämien für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dann nach der gleichen Berechnungslogik ermittelt, die auch für Führungskräfte gilt. Damit wird die Ergebnisbeteiligung noch stärker an der Zielerreichung des Unternehmens und der Umsetzung der Unternehmensstrategie ausgerichtet.

Bei Mercedes-Benz gibt es seit 1997 eine Ergebnisbeteiligung für die Tarifbeschäftigten. Im vergangenen Jahr erhielten die anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Prämie in Höhe von 6000 Euro.